傳承是每個(gè)企業(yè)和企業(yè)家、每個(gè)行業(yè)和開拓者，都繞不開的課題。巨石的創(chuàng)始人張毓強(qiáng)總裁也經(jīng)常被問起企業(yè)傳承、事業(yè)接班的問題。在中國(guó)著名媒體人、財(cái)經(jīng)觀察家秦朔所著的《新工業(yè)時(shí)代》一書中，有專門的篇幅講訴了張毓強(qiáng)總裁對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和接班的傳承之道，讀來令人感悟頗多。

5月19日，在桐鄉(xiāng)市企業(yè)家“青藍(lán)接力”工程推進(jìn)大會(huì)上，中國(guó)巨石總裁、巨石集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官張毓強(qiáng)作為新生代企業(yè)家傳承導(dǎo)師，再度暢談傳承。他坦言，接力的過程必然充滿艱辛，接力棒如何傳得穩(wěn)、接得牢，需要接力雙方共同努力，接續(xù)奮斗。他也信心滿滿，接力的過程注定充滿希望，長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)勝于藍(lán)，是歷史規(guī)律更是殷殷期望。

張毓強(qiáng)總裁作為一名耕耘五十余載且仍未停歇的創(chuàng)業(yè)者，帶領(lǐng)巨石打破國(guó)外技術(shù)壟斷，走過了逐夢(mèng)奮進(jìn)的30年，從桐鄉(xiāng)走向全國(guó)、走向世界，通過四次創(chuàng)業(yè)，繪就了“世界玻纖看巨石”的壯麗圖景，讓巨石成為玻纖行業(yè)的全球第一，為世界玻纖行業(yè)質(zhì)量提升、應(yīng)用領(lǐng)域拓寬、使用周期延長(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。

作為創(chuàng)業(yè)者，張毓強(qiáng)總裁心無旁騖，以創(chuàng)業(yè)為榮，以創(chuàng)業(yè)為幸，以創(chuàng)業(yè)為享。作為導(dǎo)師，他諄諄囑托，殷殷期望。這些希望和期待，不僅是新生代企業(yè)家的成長(zhǎng)箴言，也是每一個(gè)后輩的指路明燈，直抵人心、催人奮進(jìn)。

一、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé) 

擔(dān)起責(zé)任堅(jiān)定初心使命，傳承紅色精神，堅(jiān)持聽黨話、看行動(dòng)，跟黨走、不停步，感黨恩、記心中，堅(jiān)定振興民族企業(yè)，踐行產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)責(zé)任。倡導(dǎo)發(fā)展進(jìn)步與員工共創(chuàng)，發(fā)展紅利與社會(huì)共享，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，熱心支持公益事業(yè)，在共同富裕上勇?lián)刎?zé)，將企業(yè)發(fā)展融入共同富裕的大局，貢獻(xiàn)更多的財(cái)政稅收，提供更多的就業(yè)崗位，打造更優(yōu)的工作環(huán)境，創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值，建設(shè)更新更美的家鄉(xiāng)。在工作思路上有想法，碰到困難時(shí)有辦法，具體工作上有做法，用人上有方法，就是負(fù)責(zé)，就是責(zé)任。

二、敢于擔(dān)責(zé) 

不怕困難傳承浙商精神，弘揚(yáng)桐商精神。干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭，敢于承擔(dān)起風(fēng)向標(biāo)、引領(lǐng)者的責(zé)任，以企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持浙商“四千”精神，弘揚(yáng)新時(shí)代桐商精神，不懼發(fā)展困難，增強(qiáng)發(fā)展信心，保持創(chuàng)業(yè)激情。以更新穎的目光，更廣闊的視野，更獨(dú)特的創(chuàng)新，在專業(yè)、專注、專門上做文章，在精準(zhǔn)、精益、精細(xì)上下功夫，在特色、特殊、特別上樹優(yōu)勢(shì)，在新市場(chǎng)、新行業(yè)、新領(lǐng)域上拓空間，持續(xù)打造專精特新優(yōu)勢(shì)。要想創(chuàng)大業(yè)，要想成功，就要擔(dān)責(zé)，就要不怕困難，就要作付出的準(zhǔn)備。什么叫成功？戰(zhàn)勝了困難是成功，戰(zhàn)勝了自己是成功，改正了自己的過錯(cuò)是成功，成功在于自己，希望在于自己。

三、防范失職 

勇于認(rèn)錯(cuò)老一輩的企業(yè)家敢為人先、無中生有，打江山不易守江山更難，更要兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰。做企業(yè)有成功也有失敗，面對(duì)成功和贊譽(yù)，要倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，防范盲目指揮造成企業(yè)發(fā)展混亂；面對(duì)失敗和瓶頸，也不要?dú)怵H，要敢于認(rèn)錯(cuò)，善于糾錯(cuò)，不因循守舊，敢于跳出舒適圈。特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期，資源的重要性更加凸顯，要按照地瓜經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，勇敢走出去投資興業(yè)，持續(xù)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)引領(lǐng)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展。

樸實(shí)的話語，凝聚了張毓強(qiáng)總裁創(chuàng)業(yè)數(shù)十載沉淀的體會(huì)，凝聚了張毓強(qiáng)總裁專注玻纖事業(yè)收獲的經(jīng)驗(yàn)，不僅是期望，更是指南。新生代企業(yè)家從中收獲的是青藍(lán)接力的信任、信心，對(duì)于更多渴望成功的年輕人，是一堂寶貴的人生課。